OFFRE EMPLOI : Infirmier de Bloc D.E. - IBODE - H/F

Ouvert, transparent et accueillant, le Centre Hospitalier Saint Joseph Saint Luc est situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône.

Son concept innovant, la technicité de ses équipements et le savoir-faire de ses équipes en font un hôpital performant et respectueux des patients. Le Centre Hospitalier assure - grâce à son partenariat avec d'autres établissements - une prise en charge globale (MCO), garantie de la continuité des soins.

Né de la fusion, le 1er janvier 1993, de l'Hôpital Saint-Joseph et de l'Hôpital Saint-Luc, il est géré par une association de type Loi 1901. Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, il exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités. Ses patients bénéficient d’une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d’honoraires.

Adhérent à la FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne), il compte près de 340 lits d’hospitalisation et places d’ambulatoire, et emploie environ 1000 salariés qui bénéficient de la Convention Collective FEHAP (CCN 51).

Référence : 21-DSO01-330
Date de validité : 13/10/2021 Date de début du poste : 01/11/2021
Contrat : CDI Durée du contrat :
Catégorie : Paramédical Service : Bloc opératoire
Métier : Infirmier de Bloc D.E. - IBODE - H/F Spécialité :
Temps de travail : Temps plein Rythme de travail : 10 h jour
Niveau d'expérience : Débutant accepté Niveau d'études : D.E.
Rémunération : selon CCN 51
Descriptif :

 

Le Centre  Hospitalier Saint-Joseph Saint-Luc de Lyon recrute

2 IBODE F/H

 ou 2 IDE F/H  ayant validé les mesures transitoires

postes en CDI

à pourvoir au 1er novembre et 1er décembre 2021

 

Le bloc opératoire comprend 12 salles d’intervention à travers une activité pluridisciplinaire : chirurgie orthopédique/traumatologique, vasculaire, réparatrice/esthétique, viscérale, urologique, gynéco-obstétrique, endoscopie digestive et rythmologie.

Informations complémentaires :

 

Poste en 10h : 7h30 / 17h30

1 semaine de 40 heures

1 semaine de 30 heures

Un roulement d'astreintes longues (17h30 / 7h30) et courtes 1(7h30 / 22h)

 

Rémunération sur la base de la CCN51 + reprise d'ancienneté

 

Lettre de motivation et  CV à adresser au cadre de santé du Bloc : mprosperi@chsjsl.fr 

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