OFFRE EMPLOI : Employé administratif - H/F

Ouvert, transparent et accueillant, le Centre Hospitalier Saint Joseph Saint Luc est situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône.

Son concept innovant, la technicité de ses équipements et le savoir-faire de ses équipes en font un hôpital performant et respectueux des patients. Le Centre Hospitalier assure - grâce à son partenariat avec d'autres établissements - une prise en charge globale (MCO), garantie de la continuité des soins.

Né de la fusion, le 1er janvier 1993, de l'Hôpital Saint-Joseph et de l'Hôpital Saint-Luc, il est géré par une association de type Loi 1901. Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, il exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités. Ses patients bénéficient d’une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d’honoraires.

Adhérent à la FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne), il compte près de 340 lits d’hospitalisation et places d’ambulatoire, et emploie environ 1000 salariés qui bénéficient de la Convention Collective FEHAP (CCN 51).

Référence : 21-RHO01-336
Date de validité : 28/10/2021 Date de début du poste : 02/11/2021
Contrat : CDD Durée du contrat : 1 mois
Catégorie : Administratif Service : Gestion Administrative des Patients - GAP
Métier : Employé administratif - H/F Spécialité :
Temps de travail : Temps plein Rythme de travail : Journée
Niveau d'expérience : Débutant accepté Niveau d'études : Bac
Rémunération : selon CCN 51
Descriptif :

 

Le Centre Hospitalier Saint Joseph Saint Luc, situé dans le centre de Lyon, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités : Urgences, Réanimation, Brûlés, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie.

Il réalise son activité multidisciplinaire autour de 340 lits, avec 1000 salariés environ, bénéficiant de la Convention Collective FEHAP.

Nous recherchons 

  1 AGENT ADMINISTRATIF (F/H) parcours patient à temps plein

 Poste en CDD de 1 mois

 

Vous serez rattaché(e) au Responsable du parcours patient et des Responsables opérationnelles du parcours patient.

 

La mission

  • Gérer le recueil des données administratives des patients venant en consultations externes et hospitalisés

  • Gérer la facturation des séjours de consultations externes et d’hospitalisation

  • Gérer les préadmissions

Informations complémentaires :

 

Les pré-requis de l'emploi

o Formation :

  • BAC ou Niveau BAC toute filière administrative, comptabilité et accueil

  • Connaissance en informatique : environnement Windows, Word, Excel, Outlook

o Expérience professionnelle:

  • Avoir tenu un emploi administratif, de préférence en milieu hospitalier

  • Avoir la pratique des outils informatiques et bureautiques

 

Les compétences

 o Adaptation :

Etre capable de s’adapter à un public large

Etre capable de s’adapter aux changements de règlementation

Etre capable de s’adapter aux évolutions du Centre Hospitalier

Respecter le secret médical et professionnel

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

  

o Techniques :

Connaître la réglementation sociale (régimes de sécurité sociale, conventions des mutuelles, règles applicables au sein des organismes payeurs)

Utiliser et être à l’aise avec les outils bureautiques / informatiques et les logiciels métiers

Etre capable de s’exprimer avec clarté et aisance

Etre capable de fournir des informations fiables

Etre capable de rédiger des courriers

Etre doté d’une bonne orthographe

Avoir des connaissances de base sur les termes médicaux (anatomie, pathologie, etc.)

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